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articulos acerca de orientacion vocacional

Pruebas que se aplican nuestra orientación vocacional

. Batería de aptitudes: Aptitud Numérica, Aptitud Verbal, AptitudEspacial, Aptitud Mecánica, Razonamiento Abstracto Prueba de intereses vocacionales Kuder, la cual mide el interésdel estudiante en las siguientes áreas: Trabajo al aire libre, mecánico,cálculo, científico, persuasivo, artístico-plástico, literario, musical,servicio social trabajo de oficina Prueba de personalidad y perfiles ocupacionales 16PF-5, la cualarroja 16 factores de personalidad [...]

By |septiembre 29th, 2012|Categories: orientacion vocacional|Comentarios desactivados en Pruebas que se aplican nuestra orientación vocacional

Procedimiento para Nuestra Orientación Vocacional

Etapa 1: Entrevista Mediante una entrevista se evalúan aspectos personales,familiares, educativos y emocionales. Etapa 2: Aplicación de pruebas Se aplican pruebas de personalidad y vocacional, con el fin dedeterminar los intereses y perfiles ocupaciones. Etapa 3: Entrega de resultados En una segunda cita, se entregan los resultados obtenidos de formaescrita y se hace una retroalimentación [...]

By |septiembre 29th, 2012|Categories: orientacion vocacional|0 Comments

Nuestro Método de Orientación Vocacional

Duracion: La primera seccion tiene una duracion de cuatro horas, se compone de primera entrevista de profundizacion cuyo duracion es  45 minutos.. En la misma seccion aplicamos una bateria de pruebas psicotecnicas cuya duracion es cerca de tres horas y media. A los ocho dias siguientes se le dara la retroalimentacion de las pruebas y [...]

By |septiembre 29th, 2012|Categories: orientacion vocacional|0 Comments

Beneficios de Nuestra Orientacion Vocacional

Nuestra orientación le  orienta en la  identificación de  las carreras universitaria hacia las cuales secuenta con personalidad, perfiles ocupacionales aptitudes e interés. b.Asi mismo,  le disminuye  el riesgo de deserción universitaria con laconsecuente pérdida de dinero y de tiempo, frustraciones futuras , entre otrosinconvenientes . c.Igualmente le brinda  recomendaciones ysugerencias sobre aspectos a mejorar, desde [...]

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